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公派留学单位还发工资吗(基本情况、是否发放工资、工资的发放方式)

时间:2024-02-14 13:24 来源:托雅留学网 作者:托雅

公派留学单位一般会发放工资。公派留学的基本情况是,学生由或机构派遣到海外学习或研究,其费用一般由派遣单位承担。在这种情况下,学生通常会获得一定的津贴或生活费以支付日常开销。工资的发放方式可能因单位和个人情况而异,通常会以月薪的形式支付给学生。需要注意的是,具体的工资发放安排应该咨询派遣单位或相关部门以获取准确信息。

公派留学单位还发工资吗

公派留学资助如何兑现

按流程递交申请,申请通过就兑现了

公派留学生机票能否报销

公费留学飞机票应该报销。所谓公费留学平时称公派留学。留学的学费,住宿费,书籍资料费用,迈有来回的飞机票应由公派单位出资负责。学员在读书期间的生活费应由夲人负责。双方在这期间应订有协议或合同,明确双方的权利与义务。基至包括学成回国后的工作都会涉及。

自费留学人员回国工作怎样计算工龄

出国留学者,除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者,在留学期间,国内工资由原单位照发并计算工龄,其余者不算工龄。自费留学者回国后,其出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。五点说明:第一、公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员,在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。第二、公派留学人员,凡是由原单位发放工资的,其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的,一年内停薪留职,一年后是否保留工职,视不同情况由派出单位决定。第三、在职人员获准自费出国留学的,从出境的下一个月起停发工资,保留工职一年。第四、在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。第五、在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学历学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。工龄简介:“工龄”指的是工作人员参与工作、并以工资收入为其主要生活资料来源的时间。

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