南京市留学生人才引进是一项重要政策，其重要性体现在多个方面。引进留学生人才可以为南京市注入新鲜血液和先进知识，促进科技创新和经济发展。留学生人才带来的国际视野和跨文化交流能够提升南京市的国际竞争力，推动城市的国际化进程。留学生人才引进政策的实施也能够为南京市提供更多的人才资源，满足城市发展的需求。南京市留学生人才引进政策的成效主要表现在吸引了大量优秀的海外留学生来南京发展，他们在各自领域取得了显著的成就，并为南京市的发展做出了积极贡献。留学生人才的引进也为南京市带来了技术创新和项目合作的机会，促进了南京市与海外的交流与合作。总体来说，南京市留学生人才引进政策的重要性不言而喻，并且通过政策的实施取得了显著的成效。

南京f类人才怎么申请

1.取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得硕士及以上学位、学历(学历、学位须经教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(其中，取得博士研究生学历及学位，年龄应在35周岁以下;取得硕士研究生学历及学位，年龄应在30周岁以下)，毕业2年内，在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工保险。

2.取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得学士学位、学历(学历、学位须经教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(年龄应在25周岁以下)，毕业2年内，在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工保险。

3.初、中级专业技术资格获得者;经市人力资源和保障部门职业技能鉴定取得、高级工职业资格证书的各类人才(其中中级专业技术资格、职业资格获得者年龄应在30周岁以下，初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以下)。

南京选调生是否招收留学生

简单一点说就是，选调生也是公务员的一种，在录用后可以直接为公务员编制。而且选调生提拔速度比公务员快得多，但相应报考条件限制也比公务员高得多：首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是员，学生干部。相对来说，公务员报考条件就轻松多了，达到条件即可！

南京人才引进政策

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；

3、具有职业技能等级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。