国企留学生时，主要会考虑以下几个因素：他们会倾向于选择排名靠前的大学，如世界知名大学的排名。国企通常会对留学生的学历要求较高，一般要求硕士及以上学位，并且相关专业与企业需求相匹配。国企还会关注留学生的实践经验、技能和语言能力等。留学生自身的综合素质和适应能力也是国企考虑的重要因素。国企在留学生时会优先考虑学校排名、学历要求、专业匹配度以及留学生个人素质等因素。

1、国企招留学生的排名

在选择国企时，留学生可以参考国企招留学生的排名。这些排名通常根据国企的规模、知名度、发展潜力等因素进行评估。排名靠前的国企通常具有更好的发展前景和更多的职业发展机会。留学生可以通过查阅相关排名，了解国企的整体竞争力和行业地位，从而更好地选择适合自己发展的国企。

排名并不是唯一的选择标准。留学生在选择国企时还需考虑自己的专业背景、个人兴趣以及职业发展规划等因素。有时即使排名较低的国企也可能提供与个人背景匹配的职位和发展机会。

2、国企招留学生的要求

国企招留学生通常会有一定的要求。留学生在选择国企时，需了解国企对留学生的要求，以确定自己是否符合条件。一般来说，国企会要求留学生具有较好的外语水平、专业背景和沟通能力。国企还可能对留学生的实习经验和项目经历有一定的要求。了解这些要求能够帮助留学生更好地准备面试和提高自己的竞争力。

3、其他考虑因素

除了排名和要求，留学生在选择国企时还需考虑其他因素。留学生可以关注国企的文化氛围、员工、职业发展培训等。了解这些信息可以帮助留学生更好地融入国企并提供个人发展的支持。

留学生在选择国企时可以参考国企招留学生的排名，了解国企的整体竞争力和行业地位。还需考虑自身的专业背景、个人兴趣和职业发展规划等因素。通过综合考虑这些因素，留学生们可以更好地选择适合自己发展的国企。