从日本留学回来能找到工作。留学经历在一定程度上增加了竞争力。在日本留学期间，学生可以获得国际化教育、跨文化交流和语言技能的提升，这些经历使他们具备更广阔的视野和独特的经历，使其在求职上更具吸引力。通过在日本的学习和生活经历，他们可能还获得了丰富的专业知识和实践经验，这对于某些特定行业尤其有价值。留学经历并不是的，还需要结合其他因素来评估一个人的竞争力，如个人技能、工作经验和人际关系等。虽然留学经历可以帮助留学生在求职时取得竞争优势，但并不能保证他们一定能找到工作。

1、留学经历增加竞争力

留学经历可以为求职者带来独特的优势，提高其竞争力。从日本留学回来的人，不仅能够通过留学积累的知识和技能在工作中表现出色，还能展示自己的跨文化交流能力和适应能力，这些都是其他求职者所没有的优势。

留学经历还能帮助求职者建立广泛的人脉关系。在日本期间，可以结识各行各业的人士，包括日本本地的学生、教授以及其他国际留学生。这些人脉关系在回国后找工作时可以发挥重要作用，为求职者提供信息、资源和机会。

2、对工作的选择有影响

从日本留学回来的人在选择工作时可能会更加倾向于与日本相关的行业或公司。他们对日本的文化、经济、商业模式等有着深入的了解，可能更有兴趣从事与日本相关的工作。日本的留学经历还可能给他们带来与日本企业合作的机会，比如参与日本公司在国内的业务拓展等。

3、面临的挑战和解决方法

留学回来找工作也面临一些挑战。求职者需要适应国内的工作环境和文化差异，可能需要一段时间来适应。日本的学历和经验在国内是否得到认可也是一个问题。一些企业可能更看重国内的工作经验和背景。

为了克服这些挑战，求职者可以通过以下方式来提高找工作的机会：积极利用留学期间建立的人脉关系，与相关行业的人士进行交流和咨询；参加一些与日本相关的职业培训和活动，提升自己的专业能力；在求职过程中突出自己的跨文化交流和适应能力，让雇主看到自己的优势。

从日本留学回来的人在找工作时具有一定的优势，但也面临一些挑战。通过积极利用留学经历带来的竞争力、选择适合的工作并克服挑战，从日本留学回来的人是有机会找到理想工作的。