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厦门市高层次留学人才,数量、贡献、支持政策

时间:2024-02-04 21:57 来源:托雅留学网 作者:托雅

厦门市高层次留学人才的数量日益增加,为城市的发展和创新做出了巨大的贡献。为了支持他们的发展,厦门市出台了一系列政策,包括提供资金支持、创业扶持、人才引进、落户便利等方面。设立了专门的资助项目,为留学人才提供经费支持,帮助他们在研究和创新领域取得突破。厦门市积极引进高层次留学人才,提供优良的工作环境和发展平台,鼓励他们回国发展。还为留学人才提供创业扶持,包括提供创业资金、创业培训和政策支持等,帮助他们实现创业梦想。厦门市还出台了一系列便利措施,使留学人才落户更加便捷,享受与本地人同等的待遇。厦门市高层次留学人才数量不断增加,他们为城市的发展带来了巨大的贡献,也制定了一系列支持政策,为他们提供了全方位的支持和帮助。

厦门市高层次留学人才

厦门大学生有多少数量

答:学校现有在校学生40000余人含外国学历留学生1208人,其中本科生20277人、硕士研究生16562人、博士研究生4297人,本研比约为1:1。学校内部质量保障体系,入选联合国科教文组织所发起的“高等教育内部质量保障优秀原则和创新实践研究典型案例”,是也是东亚地区唯一入选高校。

厦门结婚落户政策

厦门放宽落户条件

夫妻投靠落户的,取消被投靠人来厦落户年限要求。只需夫妻结婚登记时间满1年,就可以办理投靠落户。

1.夫妻投靠将户口迁入厦门市的,需夫(妻)结婚登记时间满一。夫妻复婚的,以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。

2.对于高层次留学人才,以及经市委组织部、市人社局(公务员局)、市教育局审批调入厦门市(含从岛外调入岛内)时具有硕士研究生及以上学历(学位)或高级职称或高级技能的人才等,落户厦门后,其配偶的投靠不受年限限制。

本科毕业生在厦门工作有什么政策

在厦就业创业的应届高校毕业生,年龄45周岁以下往届本科生,连续在厦缴交社保1-3年、年龄35周岁以下往届生,未取得外国国籍(含外国永久居留权)的留学人员,以上四种人员均可落户厦门。

男性50周岁以下、女性40周岁以下,在厦连续缴纳保险满1年的中级工或者在厦合法稳定就业的高级工、和高级,可落户厦门。在厦门“三高”(高技术、高成长、高附加值)企业就业满一年并按时缴纳养老保险,且年薪达到平均工资1.5倍的各类人才,可落户厦门。

国内全日制硕士研究生以上学历的人员,符合规定的可直接申请办理落户手续,其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。

【生活补助】

新引进人才生活补贴:博士每人5万元、硕士每人3万元、“双一流”大学及国际公认的三大世界大学最新年度排名前200名大学的全日制本科生每人2万元。

集成电路企业新引进毕业生:按博士2000元/月、硕士1200元/月、本科800元/月给予安家补助,同时按博士1000元/月、硕士600元/月、本科400元/月给予租房补贴,最长两年(与“新引进人才生活补贴”就高不重复享受)。

新引进的外省及部属优秀应届师范生:可获最高20万元补助。

民办工作服务机构新聘用且就业一年的工作师:可获最高2万元一次性工作补贴。

符合我市紧缺职业(工种)目录且工作一年的新引进高技能人才:、高级分别给予每人0.5万元、1万元一次性补贴。

高层次留学人员:发放生活津贴2000元/月,最长五年。

企事业单位博士后工作站在站博士后人员:给予10万元/年、最长两年的生活补助。

信息企业担任中层及以上技术职务或在重要技术岗位任职且年薪达到平均工资3倍以上的人员:给予最高3万元/年、最长三年的生活补贴。

【住房补贴】

在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠;符合条件的无住房家庭,可申购保障性商品房,售价为评估价的45%。

“三高”企业:一是切块安排公租房房源,由企业自主分配;二是切块安排保障性商品房房源,由企业自主配售给符合条件的员工,售价为评估价的45%。

高层次人才(杰出人才、领才、省级领才、市级领才):符合条件的可申购人才住房,售价为评估价的45%;或申请130万元-1000万元购房补贴,或申请每月6000元

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