国考对留学生应届生的规定包括:留学生应届生可以报考国考，但需要满足一定的资格要求。留学生应届生必须持有有效的留学归国人员证明或者学历证明，并且在规定的时间内完成学业，即毕业时间在报名截止日期之前。留学生应届生需要在国考报名系统中填写相应的信息，包括个人基本信息、学历信息等。然后，留学生应届生需要参加国考的笔试和面试环节，通过评分标准来确定是否合格。留学生应届生若通过国考，将进入公务员招录的后续环节，如体检、考察等。留学生应届生可以参加国考，但需要满足一定的资格要求，并按照规定的流程进行报名和考试。

留学生国考应届生怎么界定

留学生国考应届生界定，教育部规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

由于不同的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题，可以查看政策，教育部留学服务的文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

在外留学生怎样参加应届生秋招

如果你想参加国内秋招，那么6-7月就需要准备中英文简历，进行网申。这时可申请腾讯、字节、海尔等互联网/科技公司的秋招提前批。

9月份完成论文后，尽量争取时间回国参加秋招面试，比如中金、中信证券、招商银行等。回国前可以联系在名企的学长学姐或用LinkedIn联系职场大佬帮你内推，优先筛选简历，跳过筛人率很高的网申环节。

国考留学生怎么算应届

国考应届生身份界定一共有两种类型。

第一种是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生（生、大学生、硕士生、博士生）在大学的最后一年，就是应届毕业生。

第二种是，统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，也按照应届高校毕业生对待